中新网北京8月13日电(记者 袁秀月)干部岗位轮换时，“新官不理旧账”的现象时有发生。有的党员领导干部对一些历史欠账、遗留问题视而不见，甚至能拖就拖、能绕就绕，把烫手山芋留给下一任。
如何防止“新官不理旧账”、“人走事凉”？今年以来，多地出台新办法，从制度层面为干部离任交接立新规，确保离任者交得清楚、接任者接得明白。
以往，有的干部离任交接常常是“口头聊一聊、凭记忆想一想”。新官上任，光摸家底就要很久，更别提接手推动工作了。
针对这一痛点，多地探索清单式交接，推动交接事项从“靠模糊记忆”向“列清晰条目”转变。
